Onboarding-Trainings und Onboarding-Partner-Programme


In Zeiten des Fachkräftemangels bemühen sich viele Unternehmen um qualifizierte Spezialisten aus dem internationalen Umfeld. Der Recruitingaufwand ist oft erheblich. Doch mit dem Neustart hier vor Ort stehen diese Mitarbeiter und deren Partner oder Familien nach dem erfolgreichen Umzug vor großen Herausforderungen. Der Alltag beginnt!

Bieten Sie Ihren internationalen Experten einen guten Start in Ihrem Unternehmen und helfen Sie ein Stück weit das neue Umfeld zu verstehen.

Laut eine Studie von Mercer LLC, scheitern allerdings über 60% der Auslandsentsendungen daran, dass der mitausreisenden Partner im Einsatzland unzufrieden ist (Quelle: Leben und Arbeiten im Ausland, BDAE, Ausgabe 09.2014).

Damit die langfristige Bindung von internationalen Mitarbeitern erfolgreich gelingt, entwickle ich Auftraggeber spezifische Trainings oder Programme, die eine bessere Eingewöhnung der Mitarbeiter und insbesondere auch der begleitenden Partner im Gastland positiv und nachhaltig unterstützen.